学校召开2022届毕业生就业工作部署会

为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深入学习教育部、人力资源和社会保障部召开的2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，做好我校2022届毕业生就业工作部署。11月26日，我校于行政楼第一会议室召开2022届毕业生就业工作部署会，会议由校党委委员、校长助理郭宇主持，校长陈宇，校党委副书记、副校长崔晨，副校长刘叶飙，校长助理郑行忠、陶其辉出席会议，参加会议的还有招就处、教务处、宣传部负责人、各二级学院党总支书记、院长。

校长助理郭宇传达11月19日教育部、人力资源和社会保障部召开的2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神。会议精神指出要坚持“五力”并举全力促进高校毕业生就业；学习贯彻十九届六中全会精神，增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感；强化校内就业服务的资源供给；要织密未就业毕业生就业服务网；要扎实做好近期毕业生就业的相关重点工作。

随后由招生就业服务中心主任江建华解读我校2022届毕业生就业工作实施方案。

校长陈宇作总结发言。他指出，就业是一项政治事业，要提高政治站位，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要政治意义和社会意义，要从讲政治的高度来认识总书记对就业工作对教育工作的高度重视，切实落实主体责任，构建齐抓共管的工作格局；就业是民生，是社会稳定发展的基础，每个毕业生背后都是一个家庭，全体教职工要强化责任担当。要站在新的起点上，树立强烈的担当意识，把责任扛在肩上，精准精细抓落实，确保每个学生都学有所成；就业是高校教育的使命，要让学生有一技之长，有能力有担当地立足于社会，各部门、各学院要统筹协调、密切配合、相互补位。

陈宇强调，全校要做好2022届毕业生的就业准备，推进就业工作全员化，构建工作联动协作机制。一是要推动全员参与，形成“学校——二级学院——辅导员、专业教师”协同并进、全员参与的工作体系。二是理顺工作机制。就业指导服务中心负责统筹全校学生就业工作；二级学院全面负责本院学生的就业指导、服务、管理工作；辅导员、专业教师承担所管辖班级毕业生的就业指导与服务工作。三是建立考评制度。二级学院要根据学校的考核考评办法建立本学院毕业生就业工作考评机制。四是加强“就业思政”工作，激励毕业生积极就业创业。引导学生积极就业。五是做好就业政策解读。做好“大学生村官”“三支一扶”政策解读；做好大学生创业政策解读；做好大学生征兵入伍政策解读；做好升学政策解读；做好“南昌市人才十条”政策解读。六是加强市场调研工作，大力拓展就业市场与就业渠道。做好市场拓展。建立用人单位库；以人才培养为核心，加强校企合作、产教融合等模式的发展；巩固和稳定已有就业市场资源。

陈宇指出，学校要持续紧抓内涵建设以促就业。要以就业为导向，与学校十四五发展规划及中长期规划相结合，调整部分学科专业设置，以高质量、高标准为社会培养人才。

2022年全国高校毕业生人数再创新高，首次突破一千万，毕业生就业形势相当严峻，就业工作任务艰巨。我校将全力贯彻落实好党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进我校毕业生更高质量就业，切实做好我校2022届毕业生就业指导与服务工作。