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学校组织开展辅导员招聘工作

2024-03-28 文章作者: 浏览次数:2788

3月21日,由学生工作处和人事处组织实施,学校纪检监察室和各二级学院共同参与专职辅导员招聘工作此次招聘分为笔试、面试两个环节,校内校外应聘同时进行。

上午笔试环节,候选人们充分发挥自己的专业知识和综合素质,认真答题。人事处、学生工作处对考场进行了巡视。


下午团学活动中心进行面试环节,由校内专家分为两组评审小组,按照“公平、公开、公正”的原则对参加面试的13名优秀留校毕业生和22名校外应聘人员进行了考核测评。面试环节中,候选人们通过自我介绍、现场问答等环节,充分展示自己的语言表达、组织协调等方面的能力。评委们根据候选人的表现,进行了综合评分和排名。



学校重视辅导员队伍建设,通过整体规划、统筹安排,实现辅导员来源多样化和学历层次提升,保持队伍青春活力,推动辅导员队伍向职业化、专业化发展。学校按照教育部要求足额配齐辅导员,并结合岗位特点进行全方位培训和考核,为学生工作提供有力的组织保障。(/匡举玥 图/刘洪雨 审核/叶海涛)