副校长娄全福一行到马克思主义学院开展就业工作专项调研

为深入推进2026届毕业生就业工作，精准分析就业形势、压实工作责任、细化推进举措，4月22日下午，副校长娄全福一行莅临马克思主义学院，就毕业生就业工作开展专项调研指导，招生就业处处长刘杰陪同调研。马克思主义学院党总支书记张欣康、副院长刘德彰、院长助理杨志明，以及学院全体论文指导教师、毕业班辅导员参加调研座谈会。

座谈会上，刘杰首先通报了马克思主义学院当前毕业生就业整体进展情况，分析了现阶段就业工作面临的形势与任务，并强调在就业工作推进过程中要严守工作规范，把握工作尺度，确保各项就业数据真实、程序规范、推进有序。

张欣康围绕学院就业工作现状、存在问题及深层原因进行深入剖析，并就下一阶段就业重点工作作出具体安排。他要求，全体毕业班辅导员与论文指导教师要强化协同联动、密切沟通对接，将就业任务细化分解到具体责任人、具体时间节点，严格落实就业数据一天一更新制度，以严实作风推动就业工作落地落细。

刘德彰、杨志明分别汇报了论文指导教师包联学生就业推进情况，介绍了当前毕业生就业意向摸排、分类指导、岗位推送等工作开展成效，并表示将在4—6月期间制定周密的就业攻坚工作计划，全力以赴促进毕业生尽早就业、顺利就业。

娄全福在总结讲话中对马克思主义学院前期就业工作给予肯定，并就做好下一阶段就业攻坚工作提出明确要求。他指出，要全面精准摸排341名毕业生的就业意向、求职需求和实际困难，注重沟通方式方法，做实做细个性化就业指导与帮扶。他强调，一要解放思想、主动拓岗，扎实开展访企拓岗行动，深入企业一线了解用人单位实际需求，以市场需求为导向反推人才培养方案改革，促进专业建设与社会需求精准对接；二要总结经验、固化成果，及时梳理就业工作中的有效做法和典型经验，形成可复制、可推广的工作范式；三要研判形势、主动出击，准确把握当前就业市场态势，抢抓就业关键窗口期，主动对接资源、积极挖掘岗位；四要健全机制、全程发力，将就业工作融入人才培养全过程，构建从大一到大四的全程跟踪、精准帮扶长效机制，切实引导学生树立正确就业观，全力推动毕业生高质量充分就业。

下一步，马克思主义学院将认真落实本次调研工作要求，进一步压实工作责任、细化工作举措、凝聚工作合力，全力以赴打好毕业生就业攻坚战，确保圆满完成年度就业工作目标任务。
（图文/陈静 初审/陈静 复审/刘杰 终审/娄全福）